Cronograma Curso OUTLIERFC
“Be An Outlier”
Data do curso: 17 de junho a 15 de agosto de 2025
Início do treinamento: 18 de agosto de 2025
Formato: Online
Investimento: R$ 929,00 (até 30 alunos)
1º encontro (17/06) — Apresentação do curso (Profissionais, estrutura, aulas, avaliações e estágio ao final do curso) — Marcos e Diego
- História da análise de desempenho no futebol — Como começou, quais eram os propósitos e o que temos hoje?
- Competências do analista de desempenho
- Comunicação (clareza, objetividade, capacidade de síntese e organização das ideias)
- Criatividade (precisa pensar em alternativas para passar a informação e captar a atenção de quem ouvirá/lerá)
- Concentração (condição de focar naquilo que é mais relevante, sem perder detalhes)
- Curiosidade e gosto pela pesquisa/investigação (não se sentir satisfeito até ter informações suficientes sobre o que está analisando)
- Organização (de modo geral, tudo na análise precisa ser bem-organizado para nada ser perdido no processo)
- Habilidades de relacionamento em geral (são diferentes públicos e perfis para se comunicar e interagir)
2º encontro (24/06) — Lógica do jogo — Parte 1 – Marcos
- Conceitos básicos (sistemas, esquemas, tática, princípios táticos — geral ao TDC (específicos)
- Regras do jogo (Impedimento, Marcações fixas, Tempo de jogo, Substituições, Saída de bola (pressão), VAR, Atendimento médico), Contexto competições, regional, clube
3º encontro (26/06) — Lógica do jogo — Parte 2 – Ítalo
- Vantagens e desvantagens (espaço, tempo, quantidade, qualidade e relação)
- Modelo vs. Contexto (Interdependência, Não-linearidade, Emergência)
1ª atividade avaliativa — material sobre vantagens e desvantagens, classificando-os se são problemas enviesados pelo Modelo (Coletivo) ou pelo Contexto (Individual).
Entregar o material em PDF (sem apresentação)
1ª mentoria (01, 02 e 03/07)
- Encontro em pequenos grupos (n.º a depender da quantidade de alunos) para tirar dúvidas e para dar um retorno sobre a 1ª atividade avaliativa de forma mais específica.
4º encontro (08/07) — Lógica do jogo + análise coletiva — Parte 3 – Marcos e Diego
- Complexidade individual (Conhecimentos táticos — declarativo, processual e específico)
- Complexidade de grupo e coletiva (Clube, treinador, estratégias)
5º encontro (10/07) — Análise individual I — Marcos
- IBOs e discussão sobre a análise individual (consultoria tática, clubes, etc.)
6º encontro (15/07) — Análise individual II — Marcos
- IBOs e discussão sobre a análise individual (consultoria tática, clubes, etc.)
2ª atividade avaliativa — 1 material de modelo de jogo de uma equipe + uma análise individual pós-jogo
Entregar o material em PDF (sem apresentação)
2ª mentoria (22, 23 e 24/07)
– Encontro em pequenos grupos (n.º a depender da quantidade de alunos) para tirar dúvidas e para dar um retorno sobre a 2ª atividade avaliativa de forma mais específica.
7º encontro (29/07) — POI-T — Arthur e Lucca
- Processo (informações do jogo, contexto do jogo — adversário, competição, local, etc. — formação, etc.)
- Organização (análise e hierarquização das informações — macro e micro)
- Informação (produto — vídeo, relatório, apresentação, etc.)
- Tecnologia (Sites, Wyscout, SportsBase, YouTube, Redes Sociais, Monday, Tactic/Métrica, Drive, PPT, Zoom, PDF, etc.)
- O que preciso? > Caminho a ser percorrido > O que quero mostrar e para quem
8º encontro (31/07) — Comunicação — Diego
- Não Verbal (Desenho, Corpo, Capas/Imagens, Vocabulário/escrita, Expressões, Formato, Aparência e Roupa
- Verbal (Vocabulário, Metáforas/Analogias, Tom de voz, Persuasão, Exemplo, Clareza/Informação, Hierarquia/Estruturação)
9º encontro (05/08) — Periodização do processo de análise e estratégias de intervenção — Marcos
- Organização do processo de análise, estratégias de intervenção (prazos, organização, fluxo, etc.)
- Introdução aos conhecimentos de neurociência (entender melhor os jogadores para pensar nas intervenções — gestão de tempo, capacidade de concentração, identificação do perfil do atleta, etc.).
3ª atividade avaliativa — 1 material de pós-jogo + uma análise de adversário (pré-jogo)
Entregar o material em vídeo — 2 vídeos no total (com apresentação)
Apresentação final (12 a 15 de agosto)
- Encontro de 40 minutos, via Zoom, para apresentação do trabalho final da disciplina
- 30 minutos de apresentação de duas análises (individual e coletiva)
- 10 minutos de arguição
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Parte 2 do curso — Treinamento OutlierFC
Os cinco mais bem avaliados na primeira etapa do curso terão o direito de participar de um mês de estágio/treinamento na Outlier. Cada um terá um tutor que acompanhará o seu processo
Quem for de Belo Horizonte – possibilidade ir ao escritório
1º encontro (18/08) — Apresentação, regras e cronograma de trabalho
- Apresentação da empresa e dos processos/procedimentos necessários
- REGRAS E SIGILO DAS INFORMAÇÕES (TERMO DE SIGILO)
- Apresentação da dinâmica e cronograma de trabalho
1ª semana — aprender a usar o Tactic, coletar conteúdos individuais do aplicativo e organizar as pastas no drive
2ª semana — análise individual (realizar 3 análises individuais pós-jogo)
3ª semana — análise coletiva e individual (realizar uma análise de adversário e 2 análises individuais)
4ª semana — realizar 2 análises individuais, apresentar para o grupo (grupo de estudos) e participar de ao menos 2 reuniões com clientes
Parte 3 – Trainee/Estagiário (a partir de 18/09)
Serão 3 meses de Trainee para os (as) analistas que se destacarem no processo inteiro (curso + treinamento), no qual atenderão demandas dos clientes da empresa e serão avaliados mensalmente, igual a todos os analistas, para que ao final do processo seja avaliada a possibilidade de continuidade na equipe OutlierFC
Compromissos dos(as) alunos(as) do curso:
Frequência de 80% nas aulas do curso (obtenção do certificado de conclusão)
Entrega dos trabalhos no prazo estipulado (inegociável) com qualidade
Pontualidade